格瑞特集团召开“改革创新奋发有为” 大讨论动员部署会

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3月11日上午，山西格瑞特集团公司召开了“改革创新奋发有为”大讨论动员部署会，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，严格贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省“两会”、全省“改革开放奋发有为”大讨论动员部署会议精神以及集团公司提出“企业管理提升三年行动”的总要求下，结合集团公司发展使命以及广大员工思想工作的实际情况，为了更好的完成今年的各项工作，拥有更先进的理念和体制，实现集团公司平稳致远、健康发展。根据李振会董事长的要求，集团公司研究决定，从3月中旬至4月上旬组织开展为期一个月的“改革创新奋发有为”大讨论。

大会共有两项议程，第一项是格瑞特集团党支部书记庞官志讲话。他强调山西省开展的“改革创新奋发有为”大讨论，是一次解放思想、对标目标、破解难题、奋发拼搏的大学习、大教育、大统一，这对格瑞特集团公司来说有着十分重要的借鉴作用和指导意义。在对本次大讨论的总体要求、目的和任务、时间安排与方法步骤、组织领导以及措施要求都作了详细说明。希望集团公司上下一心，团结一致，把这次大讨论搞的有声有色、扎实有效、圆满顺利。

第二项是三位分公司领导讲话，月栖湖文化旅游开发有限公司赵东峰经理讲到2019年是格瑞特酒庄迎来发展的第31个年头，是格瑞特集团公司组建成立走向新发展之年。新的发展理念之下，改革创新既是机遇，也是题中应有之义。要实现企业又快又好健康发展，需要每一位格瑞特人统一思想、主动谋事，开拓创新、务实干事，分工协作、真诚共事，文化引领、勇于成事，他将带领月栖湖一班人团结一致，奋发拼搏，为集团公司持续健康发展作出更大努力。

格瑞特酒庄有限公司卫金国经理讲到此次讨论既是坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，也是深入贯彻李总责任细化、人员优化、工作量化、岗位规范化，抓住机遇，整合优势，锻造企业核心竞争力的决策部署，是为了增强全体员工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。作为酒庄新任命的经理，更要致力于改革创新、奋发有为，做到坚持知行合一；坚持奋发有为，增强个人能力；坚持改革创新，强抓管理，创新机制。紧紧跟随李振会董事长的步伐，抓住机遇，推动各项工作开创新局面，促进集团公司全面拓展新局面的新征途。

裕恒商贸有限公司李杰经理在这次动员部署会上表态：集团公司召开“改革创新奋发有为”大讨论活动的动员部署会，能够在集团公司内部解放思想，掀起全员学习、凝聚共识、建设格瑞特酒庄新篇章的热潮。这次的大讨论活动，为裕恒商贸有限公司提供了一次学习机会。就如何贯彻落实集团公司这次部署的大讨论活动，李杰经理表示要对标、要解放，有着眼、有谋划，求扎实、求专业。要以主人翁的态度对本职工作和公司业务进行重新审视、参与其中，将发现的问题、受到的启发应用到实际工作中，使得工作技能更为扎实，营销工作更为专业、务实。